Jste-li ve věku 55+ a hledáte zaměstnání, můžete se s tím běžně setkat. Věková diskriminace při žádosti o zaměstnání je v naší zemi poměrně běžná. Způsobů, jak ji prokázat a jak se jí bránit, není bohužel mnoho. Ale jsou.
A pak ještě v inzerátech: Angličtina nutná! U pozic, kde i dítě pozná, že není potřeba. Personalisté vědí, že dnešní generace +-50 let u dělnických profesí anglicky neumí, tak tím vyřeší v inzerátu „věkovou diskriminaci“.
Téměř celý život jsem pracoval jako řidič z povolání.Dnes je mi 60 roků a nikde o práci nezavadím-ani přes Uřad práce. A pokud náhodou ano,místo je výhradně pro OZP.případně pro ID.Právě v tom vidím diskriminaci.
toto by bylo nejjednodušší řešení, nestálo by nic a pomohlo by to statisícům lidí 55+ a to nemluvím o tom, jak otřesné to bude, když mocipáni chtějí, abychom chodili do důchodu v 67letech. Se zbláznili, pokud nás k tomu nutí, ať nám také dají nějaké nástroje, aby jsme byli toho vůbec schopni.
Myslím, že je to především ve firemní kultuře. Firma, která se nenechá strhnout k neetickému chování a dává spravedlivou příležitost pracovníkům všech věkových kategorií, je odměněna přirozenou rovnováhou pracovního prostředí a ušetřena všech nešvarů jednostranně věkově vybaveného pracoviště. Kromě toho si získá často skrývaný respekt a úctu od konkurence, která si na to netroufá. Mládí je totiž velmi rychlé, ale často rychleji koná, než myslí. Stáří přináší moudrost, nadhled a rozvážnost. Chytrá firma umí tyto přednosti zužitkovat.
Ono stačí i když jste před padesátkou u spoustu personalistika jste za zenitem,je to škoda jelikož na tyto lidi bývá spolehnutí a jsou loajální k firmě .
Nemusíte uvádět věk stačí se přijít podívat a hned mají zaměstnav.jasno.pak už jen za den dva odpověď že mají jiného ale inzerát mají a dále hledají.makal jsem posl.25 s motor pilou.ruce zničené záda páteř pryč.žádost o důchod.nelze bába na mne křičela vy chchcete důchod??? a byl jsem venku.na prac.ůřadě jsem už x let.pro mne není.mám prac.omezení.nikdo mne v 59 l.nechce.nikdo.dokonce na mbe řvala jedna mladá že jim budu marodit!!!! já který téměř celý život nemarodil.no je to stav v kapitalismu.
Vstupte do světa femtech, inovativního průmyslu, který kombinuje technologie a ženské zdraví. Zjistěte, jak tyto technologie překonávají tabu a otevírají nové možnosti pro ženy všude.
Člověku to nedá, aby si toho nevšiml – je to tu už od začátku října, kdy se v obchodech objevuje první vánoční výzdoba, prohnaně proložená figurkami Mikulášů, čertů a andělů. V trafice se začínají objevovat svépomocné kuchařské časopisy, ze kterých se na člověka smějí pusinky, úly a kuličky, a než se nadějeme, máme tady plný frontální útok na peněženku a první signální soustavu. A co uděláme?
Strom ginkgo biloba je svými účinky proslulý již po staletí. Využíval se v tradiční čínské a ajurvédské medicíně. V Asii, odkud pochází, je v některých místech dokonce uctívaný.
Odkládáte v práci úkoly? Tak vítejte ve světě prokrastinace. Bohužel tento trend je stále rozšířenější a vede k velkým problémům nejen na pracovišti. Dnes vám přinášíme 5 rad jak v práci nezahálet.
Pro mnoho žen je přechod velkým strašákem kvůli jeho nepříjemným symptomům. K nim patří návaly horka, noční pocení, výkyvy nálad a únava. Jenže menopauza patří k životu a je jeho přirozenou součástí. Projde jí každá žena. Ovšem existují přípravky, které vám pomohou její příznaky zmírnit a toto období zvládnout s grácií. Soutěžte s námi a vyhrajte doplňky stravy Naturevia PerfectDay a Magnesium 1!
V jednoduchosti je ta největší síla. Tento výrok je pravdivý i v případě cvičení a redukce váhy. Pokud i vy chcete zhubnout, vsaďte na program H.E.A.T. a jeho důraz na ten nejpřirozenější pohyb pro každého z nás. Díky chůzi totiž dokážete spálit maximum kalorií, které vás brzy dostanou k vysněné povaze.
Tajemný společník tam kdesi z vesmíru, který nám svítí noc co noc – to je Měsíc. Jeho fáze nás zahalují do symboliky a mystiky, ovlivňují naše nálady a energii. Každá fáze Měsíce nese svůj význam a zanechává stopu na našem nitru. Věnujte jim pozornost, prozkoumejte jejich význam a objevte, jak mohou ovlivnit vás a váš život. Vstupte do fascinujícího světa měsíčního cyklu a prožijte jeho magii na vlastní kůži.
Nový školní rok 2024/2025 je za dveřmi a přináší nejen nové výzvy pro děti, ale také pro rodiče a učitele. Tento článek vám přináší tipy, jak do nového školního roku vykročit s motivací a jak zlepšit komunikaci mezi školou a rodiči.
Jakmile vysvitlo sluníčko a konečně se po měsících zimy oteplilo, vsadíme se, že už jste na internetu začala lovit plavky na novou sezonu. V pořádku. S tím úzce souvisí i hubnutí, protože zatímco koukáte na ty holky s perfektní postavou, na sobě najdete obvykle aspoň pár nedostatků, které si umanete do léta spravit. Proto potřebujete jídlo, které vám k vysněné postavě pomůže.
Velikonoce nejsou jen o pomlázce a čokoládových vajíčkách. Jsou to svátky hluboce zakořeněné v naší kultuře – křesťanské i pohanské. Přesto se dnes většina z nás soustředí spíše na volné pondělí, jídlo a tradice, jejichž původ často neznáme. Co ale opravdu znamenají jednotlivé velikonoční symboly? A jak je vnímáme dnes?
Vaše dítě odmaturovalo a na vysokou školu ho nevzali. Mělo by si najít zaměstnání. Jenže by rádo mělo ještě poslední prázdniny. Jste rozvedená a jeho otec mu řekl, že od června přestává platit výživné. Je to správné? Jak dlouho má rodič vyživovací povinnost k dospělému dítěti? A má dítě právo na poslední prázdniny?
V každé domácnosti se vyskytuje alespoň jedna studená chodba, kterou musíte minimálně jednou či dvakrát denně projít. Ať už je to tím, že bydlíte v domě nebo si potrpíte na dlaždičky a další studené povrchy, chladné místnosti se mohou stát minulostí. Stačí si pořídit praktické koberce a užívat si pohodlí při každém kroku.
Vietnam je turisty hojně navštěvovaný, a to zcela zaslouženě. Je to nádherná země s přátelskými lidmi, krásnou přírodou, zajímavou faunou a flórou, architekturou, historií i jídlem. Po Vietnamu můžete klidně cestovat týdny, nebo dokonce měsíce, a stále vám zůstanou neprozkoumaná místa. Co navštívit ze všeho nejdříve?
Vánoce se blíží a s nimi i stres z nákupu dárků. Pro mnoho rodin s omezeným rozpočtem může být toto období finančně náročné. Nebojte se, s několika chytrými tipy můžete ušetřit a zároveň potěšit své blízké krásnými dárky, aniž byste se zadlužili.
Různé alternativní směry výuky jsou v dnešní době stále populárnější. Možná si řeknete, že při pohledu na stav klasického státního školství není divu. Jedním z těchto směrů je Montessori pedagogika, někdy můžeme slyšet mluvit také o Montessoriovské škole. Víte, jak vypadá vzdělávání v takovýchto školách a školkách? Pojďme se podívat na základní principy.
10 Responses
A pak ještě v inzerátech: Angličtina nutná! U pozic, kde i dítě pozná, že není potřeba. Personalisté vědí, že dnešní generace +-50 let u dělnických profesí anglicky neumí, tak tím vyřeší v inzerátu „věkovou diskriminaci“.
Téměř celý život jsem pracoval jako řidič z povolání.Dnes je mi 60 roků a nikde o práci nezavadím-ani přes Uřad práce. A pokud náhodou ano,místo je výhradně pro OZP.případně pro ID.Právě v tom vidím diskriminaci.
Na toto by měly být nucené kvóty a né na ženské ve vedeních. V každé firmě povinně 20% zaměstnanců nad 55 let a hotovo.
toto by bylo nejjednodušší řešení, nestálo by nic a pomohlo by to statisícům lidí 55+ a to nemluvím o tom, jak otřesné to bude, když mocipáni chtějí, abychom chodili do důchodu v 67letech. Se zbláznili, pokud nás k tomu nutí, ať nám také dají nějaké nástroje, aby jsme byli toho vůbec schopni.
Myslím, že je to především ve firemní kultuře. Firma, která se nenechá strhnout k neetickému chování a dává spravedlivou příležitost pracovníkům všech věkových kategorií, je odměněna přirozenou rovnováhou pracovního prostředí a ušetřena všech nešvarů jednostranně věkově vybaveného pracoviště. Kromě toho si získá často skrývaný respekt a úctu od konkurence, která si na to netroufá. Mládí je totiž velmi rychlé, ale často rychleji koná, než myslí. Stáří přináší moudrost, nadhled a rozvážnost. Chytrá firma umí tyto přednosti zužitkovat.
no to je ale tak akorát „the dream“, ve skutečnosti, ačkoliv každá firma se pyšní etickým kodexem, kašle na něj. Vlastní zkušenost.
Ono stačí i když jste před padesátkou u spoustu personalistika jste za zenitem,je to škoda jelikož na tyto lidi bývá spolehnutí a jsou loajální k firmě .
Nemusíte uvádět věk stačí se přijít podívat a hned mají zaměstnav.jasno.pak už jen za den dva odpověď že mají jiného ale inzerát mají a dále hledají.makal jsem posl.25 s motor pilou.ruce zničené záda páteř pryč.žádost o důchod.nelze bába na mne křičela vy chchcete důchod??? a byl jsem venku.na prac.ůřadě jsem už x let.pro mne není.mám prac.omezení.nikdo mne v 59 l.nechce.nikdo.dokonce na mbe řvala jedna mladá že jim budu marodit!!!! já který téměř celý život nemarodil.no je to stav v kapitalismu.
Ano zbytecne naroky buzerace lidi 16 hodin smeny podivne praktiky v bezpwcnostnich Agenturach pujcit ani penez od zamestnancu .dary
[…] problém v práci? Vadí vám šéf nebo kolegové? Kolegy a šéfa nezměníte, ti patří do druhého seznamu, […]