Pátek , 01. 11. 2024

Felix

Osamělá mezi kolegy nebo týmová hráčka? Příběhy žen, které hledají své místo na pracovišti

Cítíte se někdy osamělé mezi kolegy? Pro mnoho žen je těžké najít rovnováhu mezi přizpůsobením se pracovním vztahům a zachováním vlastní autenticity. Příběhy žen, které našly svou cestu, ukazují, že odlišnost může být výhodou.
Osamělá
V kanceláři, ale přesto sama: Odrazy izolace mezi kolegy

29. 10. 2024

29. 10. 2024

Mezi kolegy, ale přesto osamělá: Dilema pracovního přizpůsobení

Cítíte se někdy osaměle mezi kolegy? Možná jste ten typ, který do rozhovorů přináší nový úhel pohledu, ale občas zůstane nepochopen. Řada žen se na pracovišti potýká s pocity odlišnosti – ovlivňuje to nejen jejich produktivitu, ale i to, jak prožívají vztahy s kolegy. Mnohdy řeší dilema, zda zapadnout a přizpůsobit se, nebo naopak zůstat samy sebou a riskovat, že budou působit „jinak“. Tyto pocity však mohou nakonec přinést cenné lekce, pomoci s osobním růstem a vytvořit cestu ke zdravé rovnováze mezi autenticitou a profesními vztahy.

První kroky na kariérní cestě: Příběh Lenky

Lenka, absolventka ekonomie, nastoupila do své první práce s jasným cílem uspět. Své pracovní povinnosti brala velmi vážně a od prvního dne se snažila ukázat, co umí. Brzy si ale všimla, že kolegové mají jiný přístup. „Zatímco já jsem trávila pauzy čtením odborných článků, moji kolegové se u oběda bavili o víkendových akcích nebo plánech na dovolenou. Když jsem se chtěla zapojit do diskuse o pracovních tématech, necítila jsem, že by je to opravdu zajímalo,“ říká Lenka. Postupně si uvědomila, že její soustředěnost a ambice ji mohou od kolegů oddělovat, a právě kvůli tomu se často cítila osamělá na pracovišti.

Po nějakém čase Lenka našla způsob, jak vyvážit pracovní ambice s pohodovými vztahy v kanceláři. „Naučila jsem se sdílet s kolegy pár osobních příběhů a zapojit se do rozhovorů o běžných věcech. Nemusím se přitom vzdát svého cíle. Jenom se snažím být k ostatním přístupná a občas se pobavit o něčem jiném než o práci,“ vysvětluje Lenka. Přestože se často cítila osamělá mezi kolegy, našla způsob, jak vytvořit balanc mezi svou ambicí a udržováním přátelských vztahů.

Střední management a pocit „nepochopené“: Příběh Moniky

Monika, manažerka v oblasti financí, pracuje ve firmě, kde si každý týden stanovují jasné cíle a hodnotí výsledky. Přestože je Monika považována za schopnou vedoucí, kolegové ji často vnímají jako příliš orientovanou na výkon a někdy až chladnou. „Pořád slyším, že bych měla být více zapojená do firemních akcí nebo týmových teambuildingů, ale já jsem spokojená s tím, že oddělím práci od osobního života,“ přiznává Monika. Často se cítí osamělá, když její kolegové plánují společné aktivity, a někdy přemýšlí, jestli by měla přehodnotit svůj přístup.

K TÉMATU  Emoční rovnice: Instantní odpověď na všechny vaše problémy
osamělá
Monika zaměřená na výsledek: Diskuze nad pracovním úkolem

Moničin tip: Nakonec se Monika rozhodla, že její pracovní styl je její silnou stránkou. „Začala jsem mluvit s kolegy o tom, co mám na práci ráda a proč si vážím svého pracovního prostoru. Otevřenost mi pomohla vybudovat respekt – i když nejsem s každým blízká, kolegové chápou, že mě moje zaměření motivuje,“ dodává Monika. Přesto se někdy cítí osamělá, protože si uvědomuje, že její způsob práce ji často odlišuje od ostatních.

Změna priorit: Příběh Ivany

Ivana, zkušená projektová koordinátorka, pracuje ve společnosti už téměř dvacet let. Po náročné kariéře si uvědomila, že její pracovní přístup a priority se změnily. Zatímco dříve byla součástí většiny týmových aktivit, dnes si více cení soukromí a vyrovnaného pracovního tempa. „Mí kolegové jsou skvělí, ale nemám už energii na každodenní povídání. Když vidím, jak řeší své víkendové plány nebo diskutují o detailech projektů, raději se soustředím na práci,“ říká Ivana. Někdy však mívá pocit, že kvůli tomu působí jako „outsider“.

Ivanin tip: Ivana zjistila, že může být oporou týmu i bez toho, aby se zapojovala do všech společenských aktivit. „Uvědomila jsem si, že svou prací přináším týmu hodnotu. Kolegové vědí, že se na mě mohou spolehnout – a to mi umožňuje mít vlastní prostor,“ dodává. I když se občas cítí osamělá, vnímá, že její přístup ji posiluje a umožňuje jí zůstat věrná sama sobě.

Jak využít pocit odlišnosti pro osobní růst

Pocit, že nezapadáte, může být na pracovišti výzvou, ale také příležitostí. Schopnost vidět věci z jiného úhlu pohledu je v pracovním týmu cenná a může vést k originálnímu přístupu a kreativním řešením, i když se někdy můžete cítit osamělá.

Identifikujte své silné stránky: Zamyslete se nad tím, co vás činí výjimečnými. Jste analytické, empatické nebo umíte rychle reagovat? Tuto odlišnost využijte ke své výhodě.

K TÉMATU  Nečekané faktory, kvůli kterým se hroutí manželství. Kde všude číhá riziko rozvodu?

Najděte společná témata: Zapojte se do rozhovorů o běžných tématech, která jsou vám přístupná. Pomůže to udržet přátelské vztahy, aniž byste museli ztrácet svou identitu.

Budujte svou profesní značku: Vaše odlišnost vás charakterizuje. Autenticita a specifický přístup mohou posílit vaši pozici v týmu.

Inspirace na závěr: Jak si udržet své „já“ na pracovišti

Jak ukazují příběhy Lenky, Moniky a Ivany, být „jiná“ na pracovišti může být výhodou, pokud se naučíte svou odlišnost efektivně využít. Místo snahy zapadnout za každou cenu se zaměřte na budování své vlastní hodnoty a odborné identity. I když se někdy můžete cítit osamělá, tento přístup vám může pomoci najít rovnováhu mezi pracovním projevem a osobními očekáváními, což přinese nejen spokojenost, ale také zdravější a stabilnější vztahy v kolektivu.

Jak si uchovat autenticitu v práci:

  • Stanovte si hranice: Důležité je vědět, kde končí vaše pracovní role a začíná osobní život. To vám pomůže vyhnout se pocitu vyhoření a předejít situacím, kdy se cítíte osamělá kvůli odlišným prioritám.
  • Komunikujte své potřeby: Buďte otevřené o tom, co je pro vás důležité, a nenechte se strhnout pocitem, že musíte zapadnout do každého kolektivního rámce. Tímto způsobem můžete minimalizovat pocity osamělosti na pracovišti.
  • Najděte svůj tým: Pokud máte pocit, že nejste pochopeny, najděte v týmu aspoň jednu osobu, která sdílí vaše hodnoty. I malá podpora může mít velký dopad na vaši spokojenost a zabránit tomu, abyste se cítila osamělá.

MOHLO BY SE VÁM HODIT

Vztah na pracovišti aneb jeho klady a zápory

Flexibilní pracovní doba a čtyřdenní pracovní týden: Budoucnost práce, kterou chceme?

Zdroje článku:
Doporučujeme
sdílet
tisknout
mohlo by vás zajímat

Témata pro vás

Výběr článků

Vlasy představují pomyslnou korunku krásy. Péče o ně je velmi důležitá. Zjistěte, jaké chyby ničí vaše vlasy.
Historek o tom, jak tchyně je ta, která rozvrací celou rodinu a nejvíce na nervy leze partnerce či partnerovi vlastního dítěte, je k přečtení a poslechu všude spousta. Když se však v takovéto situaci otočí role, nikdo tomu nechce uvěřit.
Rádi utrácíte, ale kolikrát si říkáte, že už máte tolik věcí, až je není kam dávat? V tom případě se zamyslete nad tím, za co utrácíte a jestli náhodou není lepší místo utrácení investovat do něčeho, co se vám skutečně vyplatí.
Pracovní stres je běžným problémem, který může ovlivnit vaši produktivitu, zdraví i osobní život. Jak se s ním efektivně vypořádat a udržet si rovnováhu? Zde je deset osvědčených tipů, které vám pomohou zvládnout pracovní stres a zlepšit vaši celkovou pohodu.
Čekáte na sólovku od zpěvačky Marty Jandové? Tak je tady! Konečně. Co se stalo, že Marta přichází se svým prvním sólovým albem až nyní?
Blíží se začátek nového školního roku a pro tisíce prvňáčků i první cesta do školy. Trasa, která pohledem dospělého působí bezpečně, může ale pro dítě skrývat řadu nástrah.
Mít home office a dělat doma má svoje nesporné výhody. Potom přijde vhod pracovna. Nejdříve musíte zvážit, jestli do ní budete zvát hosty nebo klienty, jestli děláte spíše přes den nebo večer, nebo jestli v ní budete trávit většinu času. Bude to ryze pracovní prostor nebo také místo pro relax. Pracovna uzpůsobená pro ženský element bude ale vypadat jinak, než pánská pracovna. Tady je trocha inspirace a nápadů na tu druhou z nich.
Čtení je v dnešní době stále vzácnějším koníčkem, zejména u dětí. Ty totiž mnohem raději tráví čas nad displejem chytrých mobilních telefonů, s tabletem v ruce nebo třeba před televizí. Kéž by existoval nějaký způsob, jak lásku ke čtení u dětí probudit. Naštěstí ale jeden způsob skutečně existuje. Vyzkoušíte ho?
Věděli jste, že je docela snadné vyrobit si chutný a zdravý sirup z květů černého bezu nebo třeba šeříku? Bezový sirup se používá na limonády, koktejly a dezerty. Nebo můžete jednoduše nalít palačinky nebo zmrzlin. Takový sirup patří i do ovocného čaje. Možností je nepřeberné množství, stačí si vybrat a vychutnat si výbornou sladkost a nádhernou vůni! Že už na takový zdravý sirup máte chuť? Tak neváhejte a pusťte se do toho!
Patří ke skutečným legendám československé populární hudby a je nekorunovanou královnou slovenského popu. Marika se narodila na Východním Slovensku, v Turanech nad Ondavou. „Prožila jsem tam nádherné dětství. Rodiče sestru Helenku, bratry Michala, Janka a Dušana a mne vedli k lásce k hudbě a ke zvířatům“, říká Marika. „Nadále bydlím v Bratislavě, ale na Východ Slovenska se často a ráda vracím. Je mi tu krásně! Tady oslavím i letošní narozeniny. Přírody, hor, lesů si tady nesmírně užívám. Společnost mi dělají mí tři psíci - bišonek Láska, maltézáček Majky a a na ulici nalezená Bella“.
LED neon je moderní alternativou k tradičním neonovým trubicím. Jedná se o flexibilní světelné pásky, které jsou navrženy tak, aby napodobovaly vzhled a efekt neonu. Ovšem oproti těm tradičním, jak je známe, nabízejí mnoho výhod. A to jak z ekonomického, tak i ekologického hlediska.

Výběr článků

Všechno kolem nás podléhá trendům, nejinak je tomu i u svateb. Jestli tedy plánujete na letošní rok veselku a chcete, aby byla v souladu s trendy pro rok 2021, bude udržitelná, šedožlutá a přikloní se k přírodě. Co se však nemění, je jídlo, protože dobře najedený host je spokojený host.
Pakliže jste na sociálních sítích jako doma a zároveň se pravidelně udržujete v kondici, jméno Pamela Reif vám pravděpodobně není cizí. Tato vždy pozitivně naladěná německá fitnessačka a influencerka v podobě svých příspěvků a cvičebních videí dopomohla ke shození kil a vypracované postavě nejedné ženě.
Jaimie a Dave žijí již několik let v Americe. Oba měli stejný cíl a sen, a to postavit si svůj vlastní dům. Myšlenka hypotéky je nelákala, a tak se rozhodli, že z našetřených peněz zakoupí několik přepravních plechových kontejnerů, přepracují je a doplní dalším recyklovaným materiálem. Výsledek je naprosto famózní. Mladý americký pár dokázal téměř nemožné. Uprostřed přírody postavil dokonalé obydlí, které splňuje veškeré standardy na bydlení. Pojďte se s námi podívat, jak se muži a ženě práce podařila.

Nepřehlédněte

Děti a mobilní telefony, to je časté téma k rodičovské diskuzi. Nikomu se nelíbí, kolik času u displejů chytrých zařízení děti tráví. Sami rodiče jim přitom přístroje dávají do rukou nebo jim jdou špatným příkladem. Navenek jsou nespokojení, ale zároveň si tak usnadňují práci a nechávají dítě zabavit se po svém. V jiných případech jim sami ukazují, kolik času u telefonu sami tráví. Proč to není dobře a jak situaci řešit?
Ovdověla jsem velice brzy, bylo mi dvaačtyřicet, když můj manžel zemřel na infarkt a od té doby jsem zůstala sama. Abych svůj život nějak vyplnila, hodně jsem se upnula na dceru, která byla ráda. Vždyť jí alespoň měl kdo pomáhat s jejími třemi dětmi, na které neměla čas, protože chtěla budovat kariéru.

Odebírat novinky

Přihlásit se

Jestě nemáte účet? Zaregistrujte se zde.

Nahlásit článek